تحلیل-مدیریت عملکرد در سازمان های ورزشی
توضیحات آگهی
همه روزه هزاران آگهی به منظور رفع نیاز های روزانه شما عزیزان در سایت "ایران گوگل" منتشر می شود.ایران گوگل" صرفا به معرفی کالا ها ، خدمات و نیازمندی های شهروندان می پردازد ، لذا هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای آگهی و پرداخت های مالی کاربران ندارد.لطفا هنگام داد و ستد در فضای مجازی ، از صحت ادعای آگهی دهندگان اطمینان لازم را به دست آورید.برای کسب اطلاعات بیشتربه سایت پلیس فتا مراجعه نمایید :www.cyberpolice.ir
انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود. امام علي (ع)
سازمان های ورزشی که بازوی اصلی ورزش هر کشور هستند، جهت بهبود عملکرد شان، به مدیریت و ارزيابي عملكرد نیاز دارند. ارزيابي عملکرد سازمان های ورزشی كشور و تعيين ميزان موفقيت آنها در رسيدن به اهداف از پيش تعيين شده، يكي از دغدغه‌هاي اصلي مدیران آن است. از مهمترین کارکردهای ارزیابی در سازمان ها، هدایت صحیح آن ها در راستای اهداف کلان ملی و توسعه در کشور می باشد. مدیریت عملکرد، به عنوان یکی از نظام‌های مدیریت منابع انسانی نقش مهمی را در بهبود عملکرد کارکنان و همسویی عملکرد آنان با اهداف کلان سازمان ها و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان ها ایفا می‌نماید. ارزیابی عملکرد بخشی از نظام مدیریت عملکرد است، نظامی که فعالیت های کارکنان را در جهت اهداف و استراتژی‌های سازمان جهت می‌دهد، راهنمایی برای تصمیمات منابع انسانی نظیر توسعه، جبران خدمات، نگهداشت و ارتقای کارکنان است، نقاط قوت و قابل بهبود کارکنان را شناسایی می‌کند و اطلاعات ارزشمندی را برای ارزیابی مجدد معیارها و ابزارهای انتخاب فراهم می‌آورد. ارزیابی عملکرد سازمان ها جهت شناسايي نقاط قوت و ضعف به منظور استفاده بهينه از منابع و امكانات از جایگاه خاصی برخوردار بوده و شایان توجه زیادی می باشد. هر سازمان و به طور عام صرف نظر از نحوه فعاليت، اندازه و ساختار خود در تلاش است تا عملكرد خود را در حد مطلوبي بهبود دهد، تا بتواند موجوديت خود را حفظ نمايند. يكي از ويژگي هاي بارز سازمان هاي پيشرو، كاربرد موفقيت آميز اندازگيري عملكرد به منظور دستيابي به بينش و قضاوت صحيح نسبت به كارايي و اثر بخشي برنامه ها، فرآيندها و افراد آنهاست. برای اینکه سازمانی به اهدافش دسترسی پیدا کند، کارکنان باید کارهایشان را در سطح قابل قبولی از کارایی انجام دهند. این مسئله برای سازمان ها امری حیاتی و ضروری است. از دیدگاه اجتماعی جالبترین نکته برای سازمان ها این است که کارکنانی داشته باشند که کارهایشان را به خوبی انجام دهند. عملکرد خوب، بهره وری سازمان را بالا می برد که در نهایت به توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ملی منجر می شود . اکثر سازمان های ورزشی کشور نظام مدیریت عملکرد دارند ولی معمولا نمایشی بوده و تفاوتی با ارزیابی عملکرد ندارد. سازمانی که سالی یکبار فرم‌های ارزیابی عملکرد را تکمیل و بدون ارائه بازخور و توسعه فردی سال بعد دوباره آن را تکرار می‌کند، ارزیابی عملکرد انجام داده ولی نظام مدیریت عملکرد ندارد؛ چون این نوع ارزیابی، مستمر نیست، بازخور ندارد و برنامه‌ای برای توسعه و بهبود عملکرد افراد وجود ندارد.
کتاب حاضر در ... فصل تدوین شده و محتوای آن در مورد مبانی نظری مدیریت عملکرد، فرایند آن، برنامه ریزی و هدف گذاری، نظارت مستمر و مربیگری، ارزیابی عملکرد و ارایه بازخورد و تحلیل و بازنگری و بهبود عملکرد است. در این کتاب با نحوه ارزیابی عملکرد در برخی از سازمان های ورزشی منتخب در کشور آشنا می گردید. مدیران سازمان های ورزشی می توانند با مطالعه و بررسی وضعیت موجود ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی در حوزه ورزش و مطابقت آن با مطالب فصل های این کتاب، اطلاعات خود را به روز رسانی کرده و در زمینه مدیریت عملکرد سازمان های ورزشی بهره بگیرند.
لازم است از زحمات کلیه محققان، نویسندگان، مولفان، مترجمان و مشاوران مدیریت که از مطالب آنها در گردآوری و تالیف این کتاب استفاده شده است، تشکر و قدردانی کنم. امیدوارم کتاب حاضر مورد استفاده دست اندرکاران و مدیران سازمان های ورزشی، اساتید و دانشجویان مدیریت ورزشی واقع شده و خلا کمبود کتاب در حوزه ورزش را رفع نماید.
Your رای: ☆☆☆☆☆★★★★
مشاوره و انجام امور آماری پایان نامه و پروژه دانشگاهی
راهنمایی و مشاوره پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکترا تجزیه و تحلیل پرسش نامه ها تجزیه و تحلیل دا ... کترا تجزیه و تحلیل پرسش نامه ها تجزیه و تحلیل داده های آماری با spss و R و minitab تحلیل های آمار
تدریس تحلیل تکنیکال در بازار سرمایه (بورس) - (كرج )
تدریس خصوصی و نیمه خصوصی تحلیل تکنیکال در بازار سرمایه (بورس) (مقدماتی - پیشرفته) خطوط روند شمارش ا ... صوصی تحلیل تکنیکال در بازار سرمایه (بورس) (مقدماتی - پیشرفته) خطوط روند شمارش امواج الیوت تحلیل امو
آموزش نرم افزار های تحلیل آماری spss
آموزش نرم افزار های آماری spss-minitab بصورت خصوصی و گروهی با اعطای مدارک سازمان فنی و حرفه ای استفا ... ه ها و تحلیلهای اکتشافی آزمونهای مقایسات میانگین گروهی و زوجی آزمون مقایسه میانگین چند جامعه آزمون م
انجام کلیه خدمات پایان نامه تحلیل های آماری و پروژه های کلاسی رشته مدیریت
تدوین پروپوزال رشته مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد • انجام انجام پایان نامه های رشته مدیر ... يل توصيفي با نمودارهاي آماري (ستونی - دایره ای و ...)- نرمال بودن مشاهدات - تحلیل همبستگی و رگرسیون،
انجام کلیه تحلیل های آماری
شرکت آمارپژوهان پارسیان ** دارای مجوز و گواهی تعیین صلاحیت رسمی از مرکز آمار ایران ** ** گواهینامه ... رم افزار SAS ، SPSS و ... تحلیل آماری و انجام فصل 4 پایان نامه
تحلیل مسائل مهندسي به روش اجزاء محدود با ABAQUS
انتشارات انديشه‌سرا نوشته ی سيد محمد ابراهيمي این کتاب شامل مباحث زیر است: - معرفی نرم‌افزار ABAQUS ... م‌افزار ABAQUS - تحلیل استاتیکی صفحه گیردار به صورت سه بعدی توپر (Solid) - تحلیل استاتیکی صفحه گیردا
ارائه خدمات دانشجویی در زمینه تحلیل آماری
آموزش کامل انجام تحلیل آماری و آزمون فرضیه های آماری با نرم افزارهای مدیریت و مهندسی صنایع گردآوری ... تیم متخصص جهت ارائه مشاوره های تخصصی در زمینه ی تجزیه و تحلیل های گوناگون آماری خدمات ما عبارتست از
انجام تحلیل سلسله مراتبی AHP
به استحضار کلیه پژوهشگران و دانشجویان ارجمند می رساند این شرکت آماری با در اختیار داشتن بیش از 10 سا ... ده قبول سفارشات شما در زمینه مشاوره و انجام تحلیل سلسله مراتبی (AHP) ، طراحی پرسشنامه استاندارد و عل
تحلیل های آماری
آموزش،مشاوره، نگارش تضمینی تحلیل های آماری «ارتقا رزومه علمی» توسط محققین برتر و اساتید دانشگاهی برا ... مقطع کارشناسی ارشد اصلی ترین هر کار تحقیقی تحلیل آماری آن تحقیق میباشد.در واقع اعتبار هر پژوهش علمی
آموزش،مشاوره و انجام تحلیل آماری
آموزش،مشاوره و انجام تحلیل آماری تحلیل آماری فصل چهار در تمامی رشته ها و تمامی مقاطع تحصیلی با کل ... ری تحلیل آماری فصل چهار در تمامی رشته ها و تمامی مقاطع تحصیلی با کلیه نرم افزارها و تحلیل پوششی د
تدریس خصوصی دروس مهندسی عمران
تدریس خصوصی دروس مهندسی عمران استاتیک دینامیک مقاومت مصالح تحلیل سازه سازه فولادی سازه بتن آرمه مهند ... زه
تدریس دروس عمران در اصفهان
تدریس خصوصی دروس استاتیک, مقاومت مصالح, تحلیل سازه, سازه های فولادی و بتنی در کلیه رشته های مهندسی ه ... تدریس خصوصی دروس استاتیک, مقاومت مصالح, تحلیل سازه, سازه های فولادی و بتنی در کلیه رشته های مهندسی ه
انجام پروژه های آماری SPSS,AMOS,LISREL
مشاوره تحلیل های آماری و معادلات ساختاری با نرم افزارهای SPSS,AMOS,LISREL تجزیه و تحلیل داده های ان ... ه تفسیر کامل نتایج با استفاده از نرم افزارهای آماری همراه بامشاوره و درصورت نیاز برگزاری کلاس آموزشی
آموزشگاه هنر نمایشی هنر ارجمند
مدیر مسئول : داریوش ارجمند هنر را اختصاصی با امکانات ایده آل، اساتید باتجربه و اخذ گواهی نامه مهارت ... مدیر مسئول : داریوش ارجمند هنر را اختصاصی با امکانات ایده آل، اساتید باتجربه و اخذ گواهی نامه مهارت
مدل سازی معادلات ساختاری با Amos lisrel
مدل سازی معادلات ساختاری با Amos lisrel با سلام به اطلاع تمامی دانشجویان تحصیلات تکمیلی ، محققان و ... لا حرفه ای و تخصصی تحلیل آماری پرسشنامه و داده های علمی شما و مدل سازی معادله ساختاری (مدلهای علی- م
استرین گیج Strain Gauge، کرنش سنج و کارت های داده برداری
انواع کرنش سنج استرین گیج (Strain Gauge) جهت مصارف عمومی (تستهای کشش و فشار، خستگی، خزش، مکانیک شکست ... اع کرنش سنج استرین گیج (Strain Gauge) جهت مصارف عمومی (تستهای کشش و فشار، خستگی، خزش، مکانیک شکست، ت
آموزش GIS-GPS
در سالهای اخیر، GIS تحولات انکار ناپذیری در عرصه مطالعات منابع زمینی ایجاد نموده و نحوه سازماندهی و ... در سالهای اخیر، GIS تحولات انکار ناپذیری در عرصه مطالعات منابع زمینی ایجاد نموده و نحوه سازماندهی و
خدمات مشاوره بازاریابی و توسعه فروش
دپارتمان مشاوره بازاریابی و توسعه فروش « گروه شایگان » با بهره گیری از تیم متخصص و متشکل از اساتید ب ... دپارتمان مشاوره بازاریابی و توسعه فروش « گروه شایگان » با بهره گیری از تیم متخصص و متشکل از اساتید ب
نرم افزار تشخیص چهره
نرم افزار تشخیص چهره FACE RECOGTISION : A GAME CHANGER نرم افزار تشخیص چهره یکی از جدید ترین راهکار ... نرم افزار تشخیص چهره FACE RECOGTISION : A GAME CHANGER نرم افزار تشخیص چهره یکی از جدید ترین راهکار
فروش پاورمتر metsepm2220 اشنایدر Schneider
پاور متر انرژی و قدرت است که برای نظارت و تحلیل کیفیت برق طراحی شده است. این دستگاه می‌تواند انرژی ف ... باشد . ▫️راه های ارتباطی: ????+98-919-072-9140 ????+98-21-66-57-23-19 ???? tejafar.co@gmail.com