سازمان-مدیریت عملکرد در سازمان های ورزشی
توضیحات آگهی
همه روزه هزاران آگهی به منظور رفع نیاز های روزانه شما عزیزان در سایت "ایران گوگل" منتشر می شود.ایران گوگل" صرفا به معرفی کالا ها ، خدمات و نیازمندی های شهروندان می پردازد ، لذا هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای آگهی و پرداخت های مالی کاربران ندارد.لطفا هنگام داد و ستد در فضای مجازی ، از صحت ادعای آگهی دهندگان اطمینان لازم را به دست آورید.برای کسب اطلاعات بیشتربه سایت پلیس فتا مراجعه نمایید :www.cyberpolice.ir
انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود. امام علي (ع)
سازمان های ورزشی که بازوی اصلی ورزش هر کشور هستند، جهت بهبود عملکرد شان، به مدیریت و ارزيابي عملكرد نیاز دارند. ارزيابي عملکرد سازمان های ورزشی كشور و تعيين ميزان موفقيت آنها در رسيدن به اهداف از پيش تعيين شده، يكي از دغدغه‌هاي اصلي مدیران آن است. از مهمترین کارکردهای ارزیابی در سازمان ها، هدایت صحیح آن ها در راستای اهداف کلان ملی و توسعه در کشور می باشد. مدیریت عملکرد، به عنوان یکی از نظام‌های مدیریت منابع انسانی نقش مهمی را در بهبود عملکرد کارکنان و همسویی عملکرد آنان با اهداف کلان سازمان ها و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان ها ایفا می‌نماید. ارزیابی عملکرد بخشی از نظام مدیریت عملکرد است، نظامی که فعالیت های کارکنان را در جهت اهداف و استراتژی‌های سازمان جهت می‌دهد، راهنمایی برای تصمیمات منابع انسانی نظیر توسعه، جبران خدمات، نگهداشت و ارتقای کارکنان است، نقاط قوت و قابل بهبود کارکنان را شناسایی می‌کند و اطلاعات ارزشمندی را برای ارزیابی مجدد معیارها و ابزارهای انتخاب فراهم می‌آورد. ارزیابی عملکرد سازمان ها جهت شناسايي نقاط قوت و ضعف به منظور استفاده بهينه از منابع و امكانات از جایگاه خاصی برخوردار بوده و شایان توجه زیادی می باشد. هر سازمان و به طور عام صرف نظر از نحوه فعاليت، اندازه و ساختار خود در تلاش است تا عملكرد خود را در حد مطلوبي بهبود دهد، تا بتواند موجوديت خود را حفظ نمايند. يكي از ويژگي هاي بارز سازمان هاي پيشرو، كاربرد موفقيت آميز اندازگيري عملكرد به منظور دستيابي به بينش و قضاوت صحيح نسبت به كارايي و اثر بخشي برنامه ها، فرآيندها و افراد آنهاست. برای اینکه سازمانی به اهدافش دسترسی پیدا کند، کارکنان باید کارهایشان را در سطح قابل قبولی از کارایی انجام دهند. این مسئله برای سازمان ها امری حیاتی و ضروری است. از دیدگاه اجتماعی جالبترین نکته برای سازمان ها این است که کارکنانی داشته باشند که کارهایشان را به خوبی انجام دهند. عملکرد خوب، بهره وری سازمان را بالا می برد که در نهایت به توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ملی منجر می شود . اکثر سازمان های ورزشی کشور نظام مدیریت عملکرد دارند ولی معمولا نمایشی بوده و تفاوتی با ارزیابی عملکرد ندارد. سازمانی که سالی یکبار فرم‌های ارزیابی عملکرد را تکمیل و بدون ارائه بازخور و توسعه فردی سال بعد دوباره آن را تکرار می‌کند، ارزیابی عملکرد انجام داده ولی نظام مدیریت عملکرد ندارد؛ چون این نوع ارزیابی، مستمر نیست، بازخور ندارد و برنامه‌ای برای توسعه و بهبود عملکرد افراد وجود ندارد.
کتاب حاضر در ... فصل تدوین شده و محتوای آن در مورد مبانی نظری مدیریت عملکرد، فرایند آن، برنامه ریزی و هدف گذاری، نظارت مستمر و مربیگری، ارزیابی عملکرد و ارایه بازخورد و تحلیل و بازنگری و بهبود عملکرد است. در این کتاب با نحوه ارزیابی عملکرد در برخی از سازمان های ورزشی منتخب در کشور آشنا می گردید. مدیران سازمان های ورزشی می توانند با مطالعه و بررسی وضعیت موجود ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی در حوزه ورزش و مطابقت آن با مطالب فصل های این کتاب، اطلاعات خود را به روز رسانی کرده و در زمینه مدیریت عملکرد سازمان های ورزشی بهره بگیرند.
لازم است از زحمات کلیه محققان، نویسندگان، مولفان، مترجمان و مشاوران مدیریت که از مطالب آنها در گردآوری و تالیف این کتاب استفاده شده است، تشکر و قدردانی کنم. امیدوارم کتاب حاضر مورد استفاده دست اندرکاران و مدیران سازمان های ورزشی، اساتید و دانشجویان مدیریت ورزشی واقع شده و خلا کمبود کتاب در حوزه ورزش را رفع نماید.
Your رای: ☆☆☆☆☆★★★★
موسسه سازمان حمل بار ، حمل و نقل جاده ای
موسسه سازمان حمل بار - تخصصی ترین مرکز حمل کالا - حملِ هرگونه کالا با هر ابعاد و اوزانی به تمام نقا ... ی ترین مرکز حمل کالا - حملِ هرگونه کالا با هر ابعاد و اوزانی به تمام نقاط کشور - زیر نظر سازمان راهد
حمل اثاثیه منزل در سازمان آب(44718396-44746456)
باربری :اتوبار تهران با بیش از نیم قرن تجربه در زمینه حمل و جابجایی بار و اثاثیه منزل بصورت شبانه رو ... ه روزی و بدون تعطیلی هفتگی آماده همکاری و عقد قرار داد با سازمانها وشرکتهای دولتی و خصوصی است. ارائه
حمل اثاثیه منزل در سازمان برنامه(44718396-44746456)
باربری :اتوبار تهران با بیش از نیم قرن تجربه در زمینه حمل و جابجایی بار و اثاثیه منزل بصورت شبانه رو ... ه روزی و بدون تعطیلی هفتگی آماده همکاری و عقد قرار داد با سازمانها وشرکتهای دولتی و خصوصی است. ارائه
راهبند خودرویی
راهبند ابزاری برای امنیت سازمان ها ، ادارات ، فروشگاه ها و مجمتمع ها و تمامی ساختمان ها محسوب میگرد ... ضی ها ، ورودی ساختمان ها و کارخانه ها و سازمان ها با استفاده از راهبندهای خودرویی مانع ورود و یا خرو
نرم افزار مدیریت مشتری
با EBM طعم یک مدیریت موفق را بچشید! یک مدیر موفق نیازمند سازمانی با اطلاعات یکپارچه می‌باشد تا در ... ت موفق را بچشید! یک مدیر موفق نیازمند سازمانی با اطلاعات یکپارچه می‌باشد تا در جهت کنترل سازمان خ
داشبورد مدیریت-فروش نرم افزار کلیک ویو (QlikView) - نسخه 11 و 12 محصول شرکت QlikTech.
فروش نرم افزار کلیک ویو (QlikView) - نسخه 11 و 12 محصول شرکت QlikTech. ارائه طرح جمع آوری داده یکپار ... View) - نسخه 11 و 12 محصول شرکت QlikTech. ارائه طرح جمع آوری داده یکپارچه سازی اطلاعات سازمان شما از
خدمات مشاوره و استقرار سیستم مدیریت کیفیت ISO9001:2008
گروه مهندسی شایگان ارائه دهنده خدمات مشاوره و آموزش کامل سیستم مدیریت کیفیت ISO9001 با انجام بیش از ... یستم مدیریت کیفیت ISO9001 با انجام بیش از یک دهه تجربه و انجام 200 پروژه در سازمان های مختلف تولیدی
سازمان کالا ، مرجع تخصصی فروش موبایل و ماشین های اداری
سازمان کالا ، فروشگاه الکترونیک و دیجیتال ، شما را به بازدید از سایت خود به نشانی www.sazmankala.ir ... سازمان کالا ، فروشگاه الکترونیک و دیجیتال ، شما را به بازدید از سایت خود به نشانی www.sazmankala.ir
سیستم اتوماسیون اداری دینا سیستم
ثبت اطلاعات کاربران- ثبت مشاغل سازمان- تخصیص مشاغل به کارکنان- ارسال پیامها و اطلاعیه های گروهی- تعی ... دسترسی کاربران به اجزاء سیستم- تعیین مسئولین واحدهای سازمان- ایجاد نامه با قابلیت دارا بودن طبقه بن
سازمان کالا ، مرجع تخصصی فروش ماشین های اداری وموبایل
سازمان کالا ، فروشگاه الکترونیک و دیجیتال ، شما را به بازدید از سایت خود به نشانی www.sazmankala.ir ... سازمان کالا ، فروشگاه الکترونیک و دیجیتال ، شما را به بازدید از سایت خود به نشانی www.sazmankala.ir
سازمان کالا ، مرجع تخصصی فروش ماشین های اداری
سازمان کالا ، فروشگاه الکترونیک و دیجیتال ، شما را به بازدید از سایت خود به نشانی www.sazmankala.ir ... سازمان کالا ، فروشگاه الکترونیک و دیجیتال ، شما را به بازدید از سایت خود به نشانی www.sazmankala.ir
آموزشگاه طلا و جواهر سازی طلا فنون
اموزشگاه طلا و جواهر سازی طلا فنون تنها اموزشگاه رسمی در استان خوزستان زیر نظر سازمان فنی حرفه ایی ... از سازمان فنی حرفه ایی
مراحل استقرار و اجراي سيستم مديريت HSE
گروه مهندسی شایگان مفتخر است با سالها تجربه در زمینه طراحی و پیاده سازی سیستم های HSE بر اساس استاند ... ینه فعالیت های متنوع را با موفقیت به پایان رسانده است. - در ادامه به مراحل استقرار سیستم HSE اشاره م
پکیج های لاغری با تاثیر گذاری عالی ، دمنوش و چای میوه ای دارای تاییدیه سازمان غذا و دارو
پکیج های لاغری با تاثیر گذاری عالی ، فروش دمنوش و چای میوه ای دارای تاییدیه سازمان غذا و دارو دیگه ... پکیج های لاغری با تاثیر گذاری عالی ، فروش دمنوش و چای میوه ای دارای تاییدیه سازمان غذا و دارو دیگه
مروري بر اهميت تبليغات
مروري بر اهميت تبليغات مروري بر اهميت تبليغات امروزه تبليغات به رکن جدايي ناپذير کسب و کار هاي تبدي ... زار رقابتي اين روز ها سخت تر از قبل شده و سازمان ها براي دستيابي به اين مهم هزينه هاي هنگفتي براي تب
مدیریت هوشمند کسب و کار
با EBMطعم یک مدیریت موفق را بچشید یک مدیر موفق نیازمند سازمانی با اطلاعات یکپارچه می‌باشد تا در ج ... ریت موفق را بچشید یک مدیر موفق نیازمند سازمانی با اطلاعات یکپارچه می‌باشد تا در جهت کنترل سازمان
دکتر هومن درخشانیان مشاور مدیریت
سازمان ها زنده اند، انها نیز بیمار می شوند دکتر هومن درخشانیان مشاور مدیریت ... strong>سازمان ها زنده اند، انها نیز بیمار می شوند دکتر هومن درخشانیان مشاور مدیریت
سازمان مهاجرتی
در سالهای اخیر در مورد مهاجرت زیاد می شنویم ، افرادی که قصد مهاجرت دارند اما به دلیل اینکه نمی دانند ... در سالهای اخیر در مورد مهاجرت زیاد می شنویم ، افرادی که قصد مهاجرت دارند اما به دلیل اینکه نمی دانند
خدمات استقرار سیستم های مدیریتی
استقرار سیستم های مدیریتی ISO و سایر مدلهای کاربردی مانند OHSAS18001 و یا HSE-MS به پیمانکاران امکان ... های مدیریتی ISO منجر به افزایش وجهه و اعتبار سازمان شده و از هزینه های سازمان میکاهد.سیستم های مدیر
آماده به کار
محمود چلبی- فرزند عزیز.. متولد 1329-مهاباد. شماره شناسنامه -283.شماره کارت ملی- 2871750084 فارغ الت ... ت ملی- 2871750084 فارغ التحصیل-دانشکده کشاورزی اورمیه 1353-بازنشسته سازمان تامین اجتماعی سال -1389 م